法律问答
你好，律师，我的情况是这样的。公司一个月内没有签劳动
合同
，第二个多月才签，合同是空白的。如果我不签，我就不给工资，同意法定节假日给三倍。现在他说我是新人，不给三倍，只按正常出勤。
2022-07-26 13:22:31
律师解答共有1条
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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