法律问答

在一个单位工作满十年，马上就要退休了，原来说满十年可以补一年的工资，不知到底有没有，国家有这样的规定吗？

2022-07-26 14:55:44

用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者
连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

劳动合同纠纷 1840

北京市盈科(广州)律师事务所

分居满两年就一定能离婚吗？

分居满两年就一定能离婚吗？

01:25

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 5270

2022年退休工资新规定

退休工资资讯

2022年退休工资新规定

合同到期且到退休年龄，公司有补偿吗？是不是满一年补一个月工资

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

没满一年可以拿年休假吗

没满一年可以拿年休假吗

00:49

国企必须工作满一年才有年终奖吗

年终奖资讯

国企必须工作满一年才有年终奖吗

你好，我是特殊职业，累计十年，中途中断一年，找不到工资，可以

这一个月给单位请假了吗？单位人事部门同意批准了吗？我想应当能够连续计算的。需要询问单位

你好？请问一个厂工作满十年每年有一个月工资吗？

您好，劳动者患病或者非因工负伤，用人单位预告解除合同需要给劳动者支付经济补偿金，每满一年发给相当于一

我工作了十三年的公司改革，一年赔偿一个月的工资是合法的吗？有

由公司的制度决定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

身份证不到16岁，能不能工作

你好：申请工伤认定和鉴定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

不要去实习，可以随便找个章盖吗？

根据学校对实习的具体要求确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

劳务关系的赔偿一般有多少项

劳务赔偿按工作年限算。具体操作为：1. 计算工作年限；2. 确定月工资标准；3. 按年支付经济补偿。

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

工作前交押金是违法的

看合同约定‘

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

我们单位人多，领导又不安排工作，天天去打卡有工资没?

可以要求支付工资。如单位停工非你原因，单位应支付工资，周期内外标准不同。如单位不支付，可向劳动监察投

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西双版纳律师西双版纳找律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳劳动仲裁律师西双版纳劳动合同纠纷律师

景洪市律师勐海县律师勐腊县律师

西双版纳房产纠纷律师西双版纳公司法律师西双版纳合同纠纷律师西双版纳婚姻家庭律师西双版纳交通事故律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳刑事辩护律师西双版纳债务债权律师