法律问答
癌症医疗期满后,工厂是否根据患病前或患病后的工资解决劳动
合同
补偿
2022-07-26 15:52:00
律师解答共有3条
医疗期满病假期间解除劳动合同后的补偿会按照劳动者的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
医疗期满后解除劳动合同的:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
职工劳动合同期满后不一定有补偿金,需要根据具体情况来分析。《
劳动合同法
》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动
合同终止
的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
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