你好，我想问一问。对于2018年10月22日出生的宝宝，我将在2019年3月11日报销住院费用。然后我得等两个月才能支付产假津贴。1.生育津贴会一次性全额支付吗？2.如果您在两个月内辞职，是否会支付生育津贴？
2022-07-26 16:02:26
律师解答共有3条
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女职工产假的生育津贴：女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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第
一、如果你休完产假后辞职的话，公司无权要求你退还生育津贴； 第
二、产假期间公司应该支付你全额工资而不是基本工资，如果社保的生育津贴高于你的工资，则领取生育津贴，如果甚于津贴低于你的工资，公司需将差额的部分另外以工资形式发给你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
