在单位工作两年八个月。没有缴纳五险一金。我该如何捍卫自己的权利？单位会给予什么处罚？
2022-07-26 19:00:48
律师解答共有3条
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
