我在一家酒店工作。最低工资是每月2300英镑，我每个月请四天假。2月份，因为我想回家过年，我只工作了11天，只付了820元。我和公司谈了工资是否合理的问题。他们说这是根据劳工局的模板设定的。我不明白。我想请教你。非常感谢。
2022-12-04 11:37:02
律师解答共有3条
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，建议说明法律问题
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最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
一般不低于2000元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
