法律问答
公司现在安排的职位与我们签订
合同
的职位不一致,公司是否违法
2022-07-26 19:26:20
律师解答共有3条
如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位
你好,公司强制变动岗位属于变更劳动合同。如果公司因此而解雇你的话你可以申请
劳动仲裁
要求双倍经济补偿金
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