我在2011年12月20日的工作中闪过腰。当时没有申请工伤，休息了一天，然后上班了。后来腰不舒服。今年4月19日，我在工作中闪过腰，当时动不了。去医院检查腰椎间盘突出。这是工伤吗？劳资委员会批准吗？
工伤索赔
2022-07-26 19:33:48
律师解答共有2条
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腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定， 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
