好律师。我们公司将从浦东迁至江苏太仓，注册一家新公司。我们还需要更换法定代表人。老板没有改变，但减少了一个。我们公司有四位老板。我的问题是跟随公司的员工是否有经济补偿。如果没有补偿，是否意味着以前的服务年限将不复存在？换言之，新公司的裁员补偿金是否会从我进入新公司之日起计算？我在我现任丈夫的公司工作了8年。非常感谢。
2022-07-27 02:35:56
律师解答共有3条
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工龄可以连续计算，也可以买断。如果两者都没有，可以辞职，并要求经济补偿金
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，用人单位裁员的，需支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
