法律问答

老板不付工资。我在6月23日辞职。我通常辞职，但我没有劳动合同。5月的一个月加上6月的23天，总共超过3400天。当我辞职时，我在7月10日打开它时说我没有钱。今天，7月10日我还是没钱，又退了十天。这已经被推了两次。我担心直到7月20日我还没有钱。我该怎么办？？

2022-07-27 03:12:28

可以申请劳动仲裁
建议提起劳动仲裁
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
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老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

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公司拖欠工资和业绩，没有劳动合同，说没有钱，拖延时间。

你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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三个月没发工资了，可以辞职吗

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你好，介绍朋友去公司上班，上半年退休，没有合同，没有卡，上司

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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辞职了，没有劳动合同，但是他就是不发工资

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

上司拖欠工资两个月，说有一天最后没给，没有劳动合同，没有卡，

拖欠工资两个月不给的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，还是不行的话可以起诉追回工资。

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