法律问答

2月底辞职，并在这几天支付了2月份的工资。领导说，辞职员工2月份没有休息时间，按28天计算，即扣除工资。2月底辞职时，2月份的工资是在这几天支付的。领导说，辞职员工2月份没有休息时间，按28天计算，即扣除工资。此外，在以前的法定假日中没有假期，也没有双薪计算，员工经常被要求加班，没有加班费。现在我们需要申请劳动仲裁。我们应该收集什么数据？

2022-12-04 10:51:24

投诉或申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
可以提起劳动仲裁解决
劳动者辞职后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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