法律问答

我还没有签合同，但我已经离职三个月了。我还写了一份辞职报告。我还能要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-07-27 10:33:57

不签合同离职后能否要求赔偿，根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
可以申请劳动仲裁
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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劳动合同纠纷 1635

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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