法律问答
如果雇主在未与工人协商的情况下单方面改变工人的职位,它可以要求赔偿。
2022-07-27 10:42:19
律师解答共有3条
可以进行协商,协商砂成可提出
劳动仲裁
可以向劳动局投诉处理的
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位能否单方变更劳动者工作岗位呢
劳动合同纠纷
915
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
何种情形下劳动者可以要求解除劳动合同
01:05
2345
合同双方均违约能否主张解除合同
民法典
642
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
450
用人单位能否要求劳动者赔偿
劳动者可以主张的赔偿有: 1.用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金; 2
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
用人单位应如何支付劳动者工资呢
01:15
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
用人单位劳动者协商,要求劳动者自愿解除劳动合同,使用者需要补
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动者协商,要求劳动者自愿解除劳动合同,使用者需要补
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动者协商,要求劳动者自愿解除劳动合同,使用者需要补
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3115
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
饿了自己离职了,不给帐号怎么办?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
实习期是从前一天算起,还是从下个月初算起
你好,按照合同约定执行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
事业单位人员离职后复职的规定
依据单位规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
营口律师
营口找律师
营口律师
营口劳动纠纷律师
营口劳动仲裁律师
营口劳动合同纠纷律师
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
营口房产纠纷律师
营口公司法律师
营口合同纠纷律师
营口婚姻家庭律师
营口交通事故律师
营口劳动纠纷律师
营口刑事辩护律师
营口债务债权律师