法律问答

如果你无故被解雇，单位应该赔偿你吗

2022-07-27 14:10:01

今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被用人单位无故辞退，该如何赔偿

劳动合同纠纷 350

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

企业可以无故辞退员工不补偿吗

劳动合同纠纷 390

被公司无故辞退，我该要求哪些补偿

劳动合同纠纷 435

无原无端被辞退，企业应当不应该，给于培赏

你好，建议申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工无故被辞退该怎么办？

辞退知识 2734

员工无故被辞退该怎么办？

如果你无缘无故被解雇，单位应该赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

无原无端被辞退，企业应当不应该给于培偿

被公司辞退的，劳动者有下列情形之一的，在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的

请问如果公司无故辞退员工，公司应该赔偿吗？

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2725

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

劳动检查大队的电话号码是多少？

你好，可以网上查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1265

是否可以在学校安排实习后选择独立实习？

您好，按照学校的规定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？

是因公办事吗，如是单位承担责任

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1060

基本劳动纪律是指什么?

劳动纪律是劳动中的行为准则。具体操作包括：1. 制定明确的劳动纪律规定；2. 加强员工培训和教育，提

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三门峡律师三门峡找律师三门峡律师三门峡劳动纠纷律师三门峡劳动仲裁律师三门峡劳动合同纠纷律师

三门峡律师灵宝市律师卢氏县律师陕州区律师义马市律师渑池县律师湖滨区律师

三门峡房产纠纷律师三门峡公司法律师三门峡合同纠纷律师三门峡婚姻家庭律师三门峡交通事故律师三门峡劳动纠纷律师三门峡刑事辩护律师三门峡债务债权律师