法律问答
未成年人在工作时必须签订劳动
合同
吗？我们在签订合同时应该注意哪些问题？
劳动合同纠纷
2022-07-27 16:20:44
律师解答共有3条
劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。劳动合同至少一式两份，双方各执一份，劳动者应妥善保管
签订合同时需要注意的有：
1、合同的主体必须要有民事行为能力。
2、
合同的订立
必须符合法律规定。
3、订立合同必须是双方的真实意愿的表示。《合同法》第九条，当事人订立合同，应当具有相应的
民事权利
能力和民事行为能力。当事人依法可以委托
代理
人订立合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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