法律问答
我的工厂要搬走了。我不想去那里。你想在工厂赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-07-27 16:26:28
律师解答共有3条
搬厂赔偿,按劳动法规定,工作时间不满一年的算一年,补一个月的赔偿金,没有提前30天通知的,可以要求双倍赔偿。另外,公司搬迁,如果新地址是在劳动
合同
约定的范围内的,且在当初建立
劳动关系
的时候公司予以了事先告知的,劳动者应当服从
工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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工厂要搬厂到其他地方。但是我们不想过去。有没有赔偿的
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方
人咨询过
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我不想做,但工厂总是拖着要不要付钱。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
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我不想做,但工厂总是拖着要不要付钱。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
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我们厂要搬迁可我不想去,厂里有赔偿金给我们吗?
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方
人咨询过
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本人在工厂工作,公司罚款合理吗?
您好,看规章制度如何规定等综合判断
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微信辞职通知有效吗?
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
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我在公益性岗位工作了13年,政府能解雇吗?
你好。建议协商处理
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