法律问答
您好,《劳动法》第38条规定,公司拖欠职工工资,职工可以立即解除劳动
合同
。我签了一份合同。我七天内离开可以吗?公司说扣除3000培训费,然后最近几个月的工资是按照最低工资标准,但我没有培训。这是合理的。我怎样才能依法扣款?
2022-07-27 16:36:08
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
你好,可以协商解决
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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