法律问答
请问各位律师：因为返工公司对员工的罚款，是这件衣服单价的N倍。每月从工资中扣除500元作为押金，共2000元。公司这样做合法吗？违反了吗？
2022-07-27 16:41:27
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
企业收取员工押金的行为是违法的，是不合理的。《
劳动合同法
》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
”
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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