法律问答
请问,当员工忘记打卡上班和下班时,公司签署违纪通知是否合法,公司规定员工总共签署三次违纪通知,公司将无条件终止员工的劳动
合同
?
企业法律顾问
2022-07-27 17:52:18
律师解答共有3条
您好,需要根据具体情况判断
您好,根据公司的规章制度处理
对于员工存在违纪后果的,用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员进行管理,以保证组织有序正常运行,即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同,严重违纪情况如下:
1、严重违反用人单位的规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
3、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
4、经用人单位提出,拒不改正的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
劳动合同纠纷
475
用人单位单方面解除劳动合同,补偿昰一年补一个月,员工不接受,
你好,需要结合公司的具体规定内容而定
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
公司能和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
120
公司可以和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
130
公司重组,设立新公司,原公司和员工签订的无限期劳动合同会自动
在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。我国《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
公司和员工解除了劳动合同关系,如果员工没有退休的话,公司会把
只要符合解除劳动合同的条件,公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与
人咨询过
继续咨询
公司没有给员工签订劳动合同,员工工作两年后,公司突然解雇员工
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
我个人营业执照漏申一年了怎么办?
及时到市场监督局年检
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
我是公司的法定代表人。由于个人债务的原因,公司账户会被冻结对
对公司的信誉有影响的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
股东大会决议是否必须要公司自身盖章
股东会决议需盖章或签字。操作方式:1. 自然人股东可签字或盖私印;2. 法人股东可由法定代表人出席并
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
公司进行股份回购的几种特殊情况
公司回购股份特殊情形包括不分配利润等。具体操作:1. 股东提出回购请求,需明确回购原因和期望价格;2
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
股东知情权的实施方式与规制
股东知情权实施需合法合规。具体操作包括:1. 向公司提出书面查阅请求;2. 公司在规定时间内提供文件
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
云浮律师
云浮找律师
云浮律师
云浮公司企业律师
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
云浮房产纠纷律师
云浮公司法律师
云浮合同纠纷律师
云浮婚姻家庭律师
云浮交通事故律师
云浮劳动纠纷律师
云浮刑事辩护律师
云浮债务债权律师