你好，我在一家企业工作了两个多月。我向经理口头辞职。经理批准了，没有签署任何劳动合同就离开了。4月和5月不会给我工资。我真的两个月没有薪水了吗
2022-07-27 18:04:32
律师解答共有3条
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除 -
可向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
