法律问答
现在在Xi工作，公司的电话沟通要求长期出差
成都
重庆
(每月20天左右)。
合同
中有公司可以根据业务需要委派到成都重庆的条款。这个条款是否具有法律效力，如果不接受或因此离职，会有经济补偿吗？
2022-07-27 19:01:08
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
可以申请
劳动仲裁
具有法律效力，因此而自行离职不会有补偿。除非用人单位存在其他违规情形
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