法律问答
员工入职4个月,签订劳动
合同
和培训协议,入职时未告知怀孕情况。上个月,他们发现自己怀孕7个月就不来上班了。他们告诉公司要求马上离职。现在他们没有办理离职手续,也没有写请假单。他们要求公司给她发工资。公司应该怎么处理?
2022-12-04 09:07:03
律师解答共有2条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
自己突然辞职,老板不发工资,劳动者可以向公司索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请
仲裁
等方式来索要工资。
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