法律问答
我是在做电话销售、提出辞职后主管直接让我填写离职单,之后交给经理,经理就是我们没有按照公司规章制度提前一星期,就要扣除我们所有工资的百分之五十也不让我们在做一个礼拜、并说已经辞职了就没必要留下来再做一个礼拜、明摆着就是要扣除工资、前面两个说是因为朋友介绍来的便不给予扣除这种行为合法吗
2022-07-28 01:53:27
律师解答共有1条
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷
1095
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
205
实习生离职要提前吗
实习生辞职
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
辞职后要保管好合同吗
民法典
467
我提前一个月写辞职报告了,经理也同意了,然后经理一直压着不给
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
我是一个财务,四月初已经提出离职,主管已经同意,但是主管不给
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提
人咨询过
继续咨询
我从原公司辞职,辞职当天老板让我把做完的工作跟他交接我就可以
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
我是试用期员工,我提前一个星期请示了经理准备离职,但是现在经
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
680
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
440
我是职高生,如果在实习的时候被工厂开除的话,在没有违法的前提
法律分析:按照《普通高等学校学生管理规定》,有可能予以开除学籍的处分,但是不能随随便便开除学籍。必须
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
公司用的我身份信息注册店长直聘,但是手机号不是我的,我现在离
签过这方面的保密协议吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司领导向员工索要财产是否违法?
单位可以根据员工的实际工龄及情况确定,员工索要赔偿是否合法,要结合他的实际情况判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
医学实习生是否受劳动法保护?
你好,依据法律规定,法律保护劳动者的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
万宁律师
万宁律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权