法律问答
我怀孕五个月时,公司以工作效率低下为由欺骗我下岗,导致我生完孩子后没有享受生育津贴。我能向公司要求赔偿吗?如何补偿?一次可以补偿多少?
2022-12-04 08:14:45
律师解答共有4条
根据案情而定 主张赔偿
申请
劳动仲裁
要求公司返还生育津贴
你好,尽量协商处理
劳动者怀有身孕公司倒闭,公司应当依法支付怀孕员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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