法律问答
该公司已派代表出席。我们签了一份
合同
。我们应该如何补偿
2022-07-28 08:40:34
律师解答共有3条
裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
可以投诉或申请
劳动仲裁
公司合同违约关系到公司日常经营,倘若公司内部出现问题导致公司合同违约的,对方当事人要求违约赔偿的,应当回归合同,依据合同约定的
违约责任
进行赔偿,一般会以支付
违约金
的方式进行赔偿。如果合同没有约定则按照法律的相关规定赔偿相应的损失。
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