你好！咨询一下，离婚时抚养费前夫给三百，但现在他的工资每个月都有五六千，请问抚养费我可以要求增加吗

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。　　
（１）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；　　
（２）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；　　
（３）有其他正当理由应当增加的。 你的情况符合增加抚养费的条件，只要你的父亲有给付能力就应该增加你的抚养费。

抚养费的支付方式和抚养费的范围
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
根据以上规定， 抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。
抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释
(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。

1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；
　　
2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：
　　
1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
　　
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
　　
3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例