法律问答
该公司昨天召开了一次会议,并表示将在7月份进行培训和评估。未通过评估的员工在不适合该工作时必须自行离职,并明确表示需要解雇20人。我想问一下,这是否违反了劳动法
2022-07-28 11:00:30
律师解答共有1条
职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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