法律问答
当公司解雇员工a时，员工a被告知她怀孕3个月。此时，公司是否应继续保留该员工，且不能解雇该员工
2022-12-04 07:36:05
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
维权的
你好，可以申请劳动
仲裁
解决
你这边上班多久了，签订
合同
了吗
女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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