法律问答
工资同意在每月15日支付。延误了四五天。我总是以忙碌为借口
2022-12-04 07:34:31
律师解答共有4条
可以到当地劳动局投诉
可以向
劳动监察
举报或
劳动仲裁
你好,可以到劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
恶意拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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