法律问答

公司加薪时没有更新劳动合同。最近，该公司将孕妇的工资降低了50%，并换了工作。这合法吗？

2022-07-28 12:07:55

你好，可以及时申请仲裁
你好，可以申请仲裁。　
你好，对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司调岗降薪，可以拒绝吗

劳动合同纠纷 2450

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

公司转换业主合同需要重签吗

公司转换业主合同需要重签吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

孕妇调岗降薪违法吗

02:01

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

公司发展路线，孕妇所在部门被撤掉，孕妇调岗降薪合法吗？

公司部门撤销，孕妇被调岗降薪是合法的。我国法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动

进公司时安排的职场被取消了。公司换工作岗位可能会降低工资，或

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

员工拒绝公司换的岗位，公司难以降薪，合法吗？

你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2745

你好，产假上班后，公司让我换岗位，换岗位后降薪。我的公司违法

《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1985

员工在家里面生病，跟领导请假，领导不批，这个医药费是自己出还

员工生病请假领导不批，可依法维权。先与领导沟通，说明情况并提供病假证明；若领导仍不批，可向劳动监察部

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

劳务公司骗我到省外进厂，说回来就可以做我申请的工作

是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗？

你好，看你在校是不是交书法的，还要看当地教育局的相关规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

春节期间民政局的工作时间安排是什么？

在春节期间，民政局通常会按照国家法定节假日规定进行放假，不办理日常业务。因此，如果您有需要在民政局办

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的

申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

喀什律师喀什找律师喀什律师喀什劳动纠纷律师喀什劳动仲裁律师喀什劳动合同纠纷律师

喀什律师巴楚县律师麦盖提县律师莎车县律师疏附县律师疏勒县律师塔什库尔干律师叶城县律师英吉沙县律师岳普湖县律师泽普县律师伽师县律师

喀什房产纠纷律师喀什公司法律师喀什合同纠纷律师喀什婚姻家庭律师喀什交通事故律师喀什劳动纠纷律师喀什刑事辩护律师喀什债务债权律师