法律问答
报酬按12个月的平均工资计算。请三个月病假可以吗？
2022-12-04 07:16:35
律师解答共有2条
您好，可以申请
劳动仲裁
劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动
合同
的约定或者单位规章制度的规定来确定。
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