法律问答
我是派遣员工。
代理
人说要提前七天离开，但在工厂呆五天就够了。我在第五天离开了。然后经纪人说我拿不到薪水
2022-07-28 16:23:53
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
你可以向劳动局投诉
你好，如果协商不成，建议到工作地的
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1580
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1030
实习生离职要提前吗
实习生辞职
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3120
我想离职，但是中介跟我说要提前半个月说
离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如
人咨询过
继续咨询
你好 请问我现在离职了老板叫我要提前一个月离职 不提前一个月
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
我跟中介签的小时工合同，中介说辞职提前三天告诉他，他帮我处理
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
我咨询一下我辞职中介说得提前一个月打离职，否则不给工资
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
企业支付的工资和工资条是否不一致？
法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款，犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生
可以协商或者到劳动部门仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
目前我公司效益不好，公司安排所有人员轮流上班，上一天有一天工
是可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
请问京东方旷离是否会发工资。
你好，要求单位发放工资的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
