法律问答
我在4月份上夜班的时候,给保安记了一个大过,法款90元,6月份上夜班打了两次,记了两个大过-百八十元.现在工厂说三个人要开除,我在这家工厂工作了两年半,签了劳动
合同
。我想问这样的开除是否按照劳动法赔偿?
2022-07-28 21:02:02
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作时间被别人打了,单位可以开除我吗
劳动合同纠纷
1140
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1400
工作不满半年被辞退,请问赔偿金是怎么算的
劳动合同纠纷
2630
我是私营企业的质量检查,两个月前工厂换了厂长,我和工厂的几个
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退要扣工资吗
00:59
2345
满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
劳动合同纠纷
1830
我被招进一个国企,工作了半年多了,现在22号,通知我被辞退,
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
我因罢工被开除,被罚款一千元,但工厂以前没有和我签订劳动合同
你可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,请问我在一个小的工厂里做了20天的临时工,没有签劳动合
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
840
按照国家有关规定,中专实习生实习期限有多长?
看各校的具体规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
《劳动法》规定17岁可以上班吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
酒吧收取300入职费合理吗?踩坑了吗?
您好,直接到劳动部门投诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工资将于每月15日支付,新员工将于19日就业。你想下个月给他
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
350
不知道单位除名对档案有没有影响
您好,需要存放在人事部门!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权