法律问答
我们公司的劳动
合同
规定每三个月进行一次绩效考核。如果失败，公司有权终止
劳动关系
。这合法吗
2022-07-29 03:31:05
律师解答共有3条
公司提前30天跟员工解除劳动关系合法。《
劳动合同法
》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，等等
解除劳动关系合同的合法情形有协商解除和过错解除。协商解除是依据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。过错解除是用人单位或者劳动者一方存在过错，另一方无需提前通知，即可解除合同
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