原来合同还没到期，公司让我签新的降薪合同，我拒绝了，结果扣留了我 10月份的工资没有支付，口头告诉我，如果你不签合同，那么你就不用来上班，也没有书面通知。我需要做什么？我已经申请了仲裁，但需要14天的调整期。时间太长了，公司会在这14天找到其他理由离开我。我现在想知道我该怎么办
2022-07-29 06:35:34
律师解答共有3条
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可申请劳动仲裁维权的
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建议尽快诉讼解决
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
