你好我想问一下，我父亲是否在工作和休息之间突然中风，但我父亲是一名工人和工人。他没有签署任何合同。这算是工伤吗？老板有责任吗？但是老板现在不愿意赔钱
工伤索赔
2022-07-29 08:46:21
律师解答共有3条
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
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没签合同的工人在下班的过程中猝死的，如果形成了事实劳动关系的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
