法律问答
在公司工作了四个月后，我没有签订劳动
合同
。经公司同意离开公司后，22天未支付工资。我去当地
劳动监察
组投诉。收到投诉后，公司与我协商，只有在完成辞职程序后才能支付工资。其中之一是要求公司所有领导签字，但公司五名领导要求我一个接一个地签字。实施起来太难了，我觉得公司让我很难放弃。我该怎么办
2022-07-29 09:13:31
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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