法律问答
我在公司工作不到一个月，来的时候没有签
合同
，只说试用期是一个月。试用期内辞职的工资是按照公司规定的工资发放日期计算还是当时可以结算，有什么法律依据可以和老板谈判，老板说要和大家一起发，我现在要回老家，连车费都不够
2022-12-04 01:00:00
律师解答共有4条
可以到劳动部门投诉
可以申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
没签合同的劳动者在试用期辞职，如果正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来为其结清工资，且应当在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚。
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