法律问答

你好辞职申请于11月9日提交，希望在月底离职，但没有得到批准（辞职是在9月口头提出的，谈判将持续到11月底）。是否可以以公司拖欠工资为由进行劳动仲裁，终止劳动合同。

2022-07-29 11:28:25

劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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