法律问答
我在一家公司工作了4天。在试用期内，当你辞职时，老板没有付款，也没有签署
合同
。在我离开之前，我删除了我制作的几个PPT。这是违法的吗？
2022-07-29 11:58:38
律师解答共有3条
辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利，并不违反任何法律。因为未签合同，劳动者没有合同可以和用人单位解除，不需要提前通知单位，可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立
劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1731
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
就是我进了一家公司实习，没有签劳动合同，然后我现在离职，他说
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投
人咨询过
继续咨询
你好！我在一家服装公司工作了两个月，公司没有签订试用期劳动合
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉； 2、依据
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作了20天，然后辞职了。老板告诉我没有工资。
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
我在一个公司工作了一个月，但是没有签合同，我现在辞职有工资吗
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
我是酒店工作的前台人员，在繁忙的工作中我丢失了一张房卡，公司
常见的处理方式包括按酒店规定赔偿或协商减免。选择时需考虑酒店政策、个人责任及与酒店的沟通情况。如认为
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
合同工辞职衫提前几天说朋后在辞工?
合同工在以下情况下可以立即解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗？
你好，依据学校的规定办理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
没有去学校安排的地方实习，学校发会不发毕业证？
向当地的教育局举报的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
