法律问答
你好,我是一家珠宝店的售货员。由于货物安全,我进柜台时付了1000元定金。珠宝柜台也给我开了一张收据。现在我因个人原因需要辞职。因为我是实习生,我在6月中旬提前打了招呼,并提交了辞职申请,但店长说押金要到7月底才能退还,在此之前,柜台没有和我签订劳动
合同
。我想问,我能去劳动局处理这种情况吗?处理过程和结果是什么?我能拿回押金吗?
2022-07-29 12:14:42
律师解答共有3条
突然辞职押金能不能拿到,具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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