法律问答
二月份提出辞职。交接后,到月底,工资只发了13天。假期期间没有工资。这合理吗?
2022-07-29 13:28:53
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
可以申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3165
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
485
婚假期间可以扣工资吗
婚假工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
培训期没工资合法吗
01:09
2345
婚假期间是否要扣绩效工资
婚假工资
春节国家假期为7天,公司为9天,下个月发工资扣除工资,合理吗
劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
你好,这个月请了10天假,工作了23天。公司有权扣工资或延期
你好,根据实际工作时间支付工资,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期为一个月,工作了17天。退休没有事先说。当天去。扣除了
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
最多停职多久,是否有明确规定
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
外包工作,甲方裁员,外包让到他公司打卡待岗
申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
三年没加热,公司一直给停气,需要补三年的暖气费和滞纳金吗?
看是否有约定,如果过高可以要求降低
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
公益岗位的工资有没有上涨?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权