工作时摔断了3根肋骨，鉴定为9级伤残，可以向施工方索要多少赔偿
2019-04-07 17:05:13
律师解答共有4条
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您好，伤工伤肋骨骨折伤残鉴定标准，具体要到正规的鉴定机构进行鉴定；
2、伤残可以根据相关等级要求赔偿医疗费，营养费，误工费，护理费等。
1、伤残等级需要依据当事人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社交能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况来划分的。
2、建议你先去专业鉴定机构申请鉴定，然后根据具体情况决定。 建议去做个伤残鉴定 对于残疾赔偿金，同一事故应按较重的级别赔偿，一般的做法，九级按当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年纯收入（取决于你的户口性质）乘以20%再乘以20年。 除此之外，还应赔偿：受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。需要结合你的户籍，年龄，收入等来计算 -
一级至四级伤残待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
