法律问答
劳动仲裁
后,是否先满足
仲裁
申请,并支付管理人员工资,共计15万元。供应商还起诉并关闭了该账户。如果里面有钱,法院能先支付员工的工资吗
2022-07-29 14:34:53
律师解答共有3条
劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;等
企业破产后可以申请劳动仲裁。根据《企业破产法》第二十条规定:人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行
如果在仲裁期间不存在
劳动关系
,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
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