法律问答
申请的时候说三个月转正交,后来说六个月试用期后交{公司没有和员工签
合同
},试用期不交医疗保险合法吗?
2022-07-29 15:02:39
律师解答共有3条
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立,就必须为员工办理社会保险
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,所以在试用期内也应该上保险。如果用人单位在试用期内没有为员工缴纳社保,可以在员工转正后为其补交,以免潜在的法律风险
如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,接下来就可以进行
劳动监察
进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保;劳动监察协商无果后,到
社会保障
服务中心申请
劳动仲裁
和诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在试用期的员工可以不交社保吗
劳动合同纠纷
7280
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
试用期口头合同有效吗
民法典
975
销售人员试用期劳动合同
民法典
622
是社保问题 ,我入职了试用期是两个月,没有交社保 然后我就是
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
人咨询过
继续咨询
杨志峥律师
北京市诵盈律师事务所
试用期没签合同违法吗
01:00
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
三个月试用期不交社保合法吗
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
三个月试用期不交社保转正后有交
试用期三个月也是需要交社保的。单位不交社保的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给
人咨询过
继续咨询
工作,说六个月以后才交五险,说先试用期三个月,再签合同,试用
法律分析:试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资,用人单位自用工之
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
实际年龄和人事档案年龄是错误的,如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
我是暑假工人。我能退还吗?如果他不退还,有什么办法让他退还吗
协商不成可以诉讼解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衢州律师
衢州找律师
衢州劳动纠纷律师
衢州劳动仲裁律师
衢州劳动合同纠纷律师
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
衢州房产纠纷律师
衢州公司法律师
衢州合同纠纷律师
衢州婚姻家庭律师
衢州交通事故律师
衢州劳动纠纷律师
衢州刑事辩护律师
衢州债务债权律师