发生事故时由于对方逆行撞在了我的车后侧当时没有看到几分钟出来后对方说我撞了他当时就报警了经过调查确实是我们的车，人也送医院了，像这种情况算肇事逃逸吗
2019-04-07 17:21:29
律师解答共有4条
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第十六条 对当事人自行撤离现场，事后报警的，公安机关交通管理部门应当要求当事人提供有各方当事人签名的“交通事故协议书”或者文字记录材料，或者交通事故原始现场的照片、录像等证据。
根据当事人提供的证据，公安机关交通管理部门确定交通事故类别，决定交通事故处理的适用程序。
第十七条 对当事人自行撤离现场，事后报警又未提供交通事故证据材料，无法查证交通事故事实的，公安机关交通管理部门制作“交通事故处理通知书”，交付当事人，告知当事人直接向人民法院提起民事诉讼。 -
行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为，主观上是为了逃避法律责任的追究，构成交通事故逃逸。事故认定后他会拘留并吊销驾驶执照，而且由于酒后连同逃逸，终身不许申请再次申领驾驶证。
经济处罚、需要赔偿你的全部经济损失，包括治疗费、摩托车赔偿、误工费、精神损失费，具体数目视你的情况而定。 -
人身损害赔偿司法解释12条：无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁. 受害人可以提出的诉讼请求：
（一）请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
（二）请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。
（三）请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。 因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
