5.19受伤的工人被玻璃门击中头部。因为他怀孕了，他不能在医院里拍电影和服药。建议回家休息。从那以后，他经常感到头晕，不能去上班。由于工作的积累，我们尽量在6.2上到公司帮忙处理。在6.10，几乎所有人都无法坚持下去，只能在家休息。当前单位以工作延期为由要求我移交工作。没有提到如何处理工业事故。我如何保护自己的合法权益？
工伤索赔
2022-07-29 15:11:09
律师解答共有1条
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工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理：
1.及时送往医院治疗。
2.申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3.申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。员工发生事故后，应及时办理工伤认定。以下情形属于工伤事故：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
