法律问答
你好，在培训期间，我说辞职超过56小时需要一个月，
合同
上的试用期是一个月。我现在工作了12天。如果我想辞职，我必须得到工资。我该怎么办
2022-07-29 15:30:30
律师解答共有3条
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
可以申请
劳动仲裁
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