学徒期是否计算工龄？我从1970年10月开始工作。根据当时的企业规定，我有三年的学徒期，三年期满后成为正式员工。但在办理退休手续时，社保局的职员说，五年学徒期的服务年限不算在内！这样计算服务年限是否合理？或者，基础是什么？为什么我要忽视我五年的辛勤工作，剥夺我五年的服务！？特此咨询律师。首先谢谢大家！
2022-07-29 15:50:45
律师解答共有3条
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本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日，本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间
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工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法 -
你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，
1、是职工退休的条件之一，
2、决定保险福利待遇，
3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
