法律问答
不存在违反公司规定的情况。该公司允许哺乳期员工等待岗位,原始岗位允许其他人兼职。这合法吗?
2022-07-29 16:27:28
律师解答共有3条
如果与单位的
合同
中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容
具体看情况的。兼职是指劳动者与用人单位存在
劳动关系
,在完成本职工作以外,在业余时间内,与其他单位建立劳动关系。依据
劳动合同法
第三十九条和第六十九条可知,兼职主要适用于非全日制用工的劳动者,对全日制劳动者是严格限制的
你好,可以申请
劳动仲裁
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